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北海道のフリーペーパー求人誌「Q-jin君」のサイトです。就職お役立ち情報も満載です。

帯広市内中心部の無料観光案内所です。約150件の情報を公開。割引券も発行しています。

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人材採用のアフターフォローサービス｢人財!jinzai navi｣は貴社の人事担当者に代わり求職者と企業を繋ぎます。

新しい「人財」紹介サービス

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業務を詳しく解説したドキュメントをご用意しました。
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Interview（面接）

貴社の人事担当者に代わって、弊社面接官が応募者の一次面接を代行します。
新卒・中途・アルバイトなどあらゆる求職者に対して、個人面接からグループディスカッションまで様々な面接方法において、弊社の面接経験豊富なスタッフが、お客様の評価基準を充分理解した上で、プロの目で客観的に候補者を判断します。

■面接代行利用のメリット
・一次面接に要する時間が割けないために、採用基準をクリアした候補者にだけ会いたい。
・大量の候補者に対応する面接業務を平等な評価基準で、より効果的に行いたい。
・地方での求人活動に要する施設や面接官の確保などの設備投資を削減したい。
※面接代行サービスは弊社編集・発行の各求人誌へ求人広告をご掲載頂いている業者様へのサービスです。
※面接代行手数料は弊社担当までお問い合せ下さい。

■面接代行ご利用の流れ

step 1. 面接代行のご依頼
求人の概要、面接依頼書を提示して頂きます｡

step 2. 求職者との面談
面談の日時・場所を指定して頂き、それを元に求職者との打ち合わせの上、求職者と面談。

step 3. 面談結果の報告
面接結果報告書・履歴書・職務経歴書等を提示、求職者の面談結果等を具体的に報告致します。

step 4. 最終判断
面接結果報告書等考慮の上、貴社からの採否の通知を応募者本人に連絡します。

step 5. 採用・入社
地方勤務の場合は航空券の手配や空港からの採用者出発見送りもいたします。

Job seeker introduction（人材紹介）

弊社編集・発行の求人雑誌を利用し行う自社求人広告により集まった､他方面に及ぶ求職者リストの中から経歴だけでは測れないコミュニケーションスキルや人間性まで勘案して貴社の求人ニーズに最適なマッチングを行い、ご紹介するシステムです。弊社では、各求人媒体を通じて、それぞれの地域に多ジャンルに及ぶ自社求人広告を掲載しており、それぞれのスキルを把握した上で求職者リストへ登録しております。その他、就職相談会なども随時行っており求人出版社の特性を活かした方法で、人員を確保しております。

■人材紹介利用のメリット
・完全成功報酬の為、人材の採用が決定するまで費用は一切発生しません。
・貴社の経営計画を把握して、採用計画立案など、戦略的な人材採用をご提案します。
・人材の集まりにくい求人案件に対して弊社発行の求人誌への広告掲載時アフターフォローいたします。
※人材紹介事業は[無料][有料]の二つのサービスで行っておりますので詳細は弊社担当までお問い合わせ下さい。
※有料人材紹介業の手数料は弊社担当までお問い合せ下さい。

■人材紹介ご利用の流れ